1月7日上午，图书馆召开2025年部门工作总结交流会。会议由馆长李国主持，馆领导班子成员及各部门负责人参加。

会上，各部门负责人立足本职工作，分别从资源建设、读者服务、信息学科服务、智慧化建设、学术科研、综合保障等方面，全面复盘2025年度工作成效，深入梳理工作推进过程中存在的短板不足，针对性提出改进举措，并详细汇报2026年度工作计划。

副馆长郭成、陈银吨结合分管部门工作作点评发言，明确各部门重点工作方向。资源建设要精准聚焦学科需求、拓展开源资源利用；加强资源整合并联动教学部门融入AI技术，打造新型学习支持系统；古镇口校区图书馆在完善基础设施建设同时要提升空间文化与智慧服务水平，同时强化馆员服务意识和技能培训；数据挖掘方面要加强部门间协同，以数据展现服务价值；继续强化科研氛围营造，加大学术研究指导的支持力度。

李国对工作汇报给予充分肯定，认为汇报“紧扣主责、逻辑清晰、成果丰硕、规划合理”。他以“继往开来，聚力赋能，实现图书馆高质量发展”为题，回顾图书馆“十四五”时期取得的发展成果，深入剖析面临的机遇与挑战，并对图书馆“十五五”发展规划进行解读，部署2026年四项重点工作：稳步推进古镇口西区图书馆开馆筹备、统筹优化图书资源配置、持续完善绩效考核体系、加快构建高水平文献信息服务体系。

李国在讲话中进一步强调：各部门要明确定位，厘清岗位职责，深入学习学校及图书馆相关文件精神，主动研判图书馆行业发展新趋势；积极推进绩效改革落地，全面推行“定岗、定人、定责”工作机制，将岗位履职情况与绩效考核紧密挂钩，突出“贡献+奉献”的工作导向；加快制度体系完善，完成制度梳理修订工作，树立规范化管理理念，强化督查督办职能，定期跟踪任务落实情况。

图书馆党委书记徐冰对各部门一年来取得的工作成效给予充分肯定，他指出：全馆服务能力与品质显著提升，馆藏资源优化、教学科研保障等业务在内涵发展上成效明显，队伍建设成果突出，学术成果实现数量与质量双提升，全体馆员在重大任务中展现出过硬的工作作风与担当精神。他就做好新一年度工作提出三点要求：一是聚焦主责主业，持续优化学科资源保障体系，深化嵌入式学科服务模式，创新阅读推广活动的形式与载体；二是坚持问题导向，对标先进排查差距短板，制定整改方案并推动落地；三是守牢安全底线，切实保障馆舍运行、数据管理及意识形态领域安全。

此次部门工作总结交流会全面复盘了图书馆2025年度工作，清晰谋划2026年及“十五五”时期的发展蓝图，会议统一思想、明确方向、压实责任，为各部门搭建交流经验、凝聚共识的平台。图书馆将以此次会议为契机，锚定建设高质量图书馆的目标，凝心聚力、真抓实干，在资源建设、读者服务、信息服务、智慧化转型等方面持续发力，为学校云开体彩下载官网首页、教学科研和社会服务提供更加强有力的文献信息支撑。